Communications Officer (English Services) - TOR05614 - Toronto, Ontario | CBC/Radio-Canada | FreshGigs.ca | 17/11/16
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Communications Officer (English Services) - TOR05614 Full-Time

Location: Toronto, Ontario
Company Name: CBC/Radio-Canada ()
Category: Communications, Marketing / Strategy, Public / Investor Relations

Communications Officer (English Services) - TOR05614

What it’s like working at CBC/Radio-Canada

Whether on-air or behind the scenes, here you join a team that thrives on making the connections and telling the stories that are important to Canadians. So, if you’ve got the ability to keep up with the pace of our ever-changing industry, the passion to make the next great idea even better and the drive to make things happen, this is the place for you.

Your role

Implements digital marketing strategies in support of CBC content with a focus on network digital objectives.  Work must conform to, and respect CBC program and journalistic policies, standards and practices, as well as the ethics related to advertising standards.  There is an expectation of initiative and creativity, as well as the requirement to demonstrate good judgment.

Key Tasks:

  • Reporting to the manager of digital marketing, support CBC’s marketing plans against digital content, verticals, and platforms, working closely with Marketing and Digital teams and external partners to help execute promotional campaigns including building owned media placement campaigns, creative briefs, collecting and managing assets
  • Create and distribute weekly CBC newsletter
  • Develop and implement targeted influencer mapping strategies to identify new audiences, foster brand engagement and enable ambassadors
  • Provide event support, marketing and outreach against digital industry sponsorship events, partnerships and appearances working with event teams and internal stakeholders
  • Assist in implementing internal Digital & Social Marketing learning and development workshops
  • Assist in updating and maintaining shared brand resources (assets, guidelines, tool kits)
  • Ability to work in a fast paced, multi-tasking environment; pitching ideas and working with the CMBR team to identify promotable content
  • As required, researches information regarding special projects, new initiatives and administrative matters
  • As required, liaisons with external clients, agencies and trade media to build relationships, successfully execute projects and enhance the CBC brand within digital marketing sector
  • Other related tasks as required

You possess:

  • University or Community College Graduation in Marketing, Communications, Public Relations, or related discipline
  • Minimum of three years of experience in communications, promotions, and marketing, primarily focused on digital initiatives
  • Demonstrated creative and strategic thinking, with superior writing and editing skills and demonstrated success in crafting dynamic and persuasive social media materials
  • Active, highly skilled (as required) and highly familiar with multiple digital platforms (such as Twitter, Facebook, Instagram, Snapchat, YouTube, Conversocial, Hootsuite, etc.) and digital marketing industry standards and best practices
  • Experience activating and managing both organic and paid campaigns within social, including interpreting and acting upon relevant metrics
  • Demonstrated ability to work successfully both independently and as a collaborative member of a team or cross-departmental teams
  • Superior interpersonal skills and the ability to navigate the complexities of established, new and emerging digital platforms and products
  • Excellent planning and organizational ability
  • Ability to work in a fast-paced environment and ability to multi-task and manage high volumes of incoming information on a variety of social media platforms with deadlines
  • Ability to work shiftwork and provide off-hours coverage (evenings, weekends, etc.) is a requirement of the position.
  • Ability to travel as required
  • Demonstrated knowledge of CBC content (TV, Radio, Digital, other)
  • Ability to provide support in a variety of roles in a team environment

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

CBC/Radio-Canada is committed to reflecting our country’s diversity.

In becoming the leader in expressing Canadian culture and enriching democratic life, we need to be as diverse in every way as the country we serve, both within our workforce and on air. As an employer, we value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada's public broadcaster.

For more information, visit the Talent and Diversity section of our corporate website.

If this sounds interesting, please apply online! We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

Please apply online at: https://rita.illicoh..85bc921/en

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Agent des communications (Services anglais) - TOR05614

Travailler à CBC/Radio-Canada

Que ce soit pour travailler en ondes ou en coulisse, vous pourriez faire partie d’un groupe dynamique, qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens. Alors si vous avez la capacité d’évoluer dans une industrie en pleine transformation, la passion nécessaire pour que la prochaine grande idée soit encore meilleure et la volonté de réaliser de grandes choses, ce poste est pour vous!

Votre mandat

Mettre en œuvre des stratégies de marketing numérique en appui aux contenus de CBC, axées sur les objectifs du réseau dans le domaine numérique. Le travail doit être fait en conformité avec les politiques de programmation et les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi qu’avec les normes éthiques en matière de publicité. On attend du titulaire du poste qu’il fasse preuve d’initiative, de créativité et de jugement.

Tâches principales :

  • Sous la direction du chef du Marketing numérique, soutenir les plans de marketing de CBC en fonction des contenus et des des plateformes numériques; travailler étroitement avec les équipes du Marketing et des Services numériques ainsi qu’avec les partenaires externes pour exécuter des campagnes promotionnelles, notamment concevoir des campagnes de placement médias sur les plateformes de la Société et des dossiers de création; et regrouper et gérer les actifs;
  • Créer et distribuer le bulletin d’information hebdomadaire de CBC;
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies auprès d’influenceurs ciblés en vue de toucher de nouveaux auditoires, de renforcer la fidélité à la marque et de gagner des ambassadeurs;
  • En collaboration avec les équipes événementielles et les parties intéressées internes, fournir du soutien, assurer le marketing et organiser les activités extérieures pour les événements de commandite de l’industrie du numérique, les partenariats et les participations de personnalités d’antenne;
  • Participer à la mise en œuvre d’ateliers internes d’apprentissage et de développement sur le marketing numérique et dans les médias sociaux;
  • Aider à mettre à jour et à assurer la conservation des ressources partagées liées à l’image de marque (actifs, directives, boîtes à outils);
  • Capacité de travailler dans un milieu où le rythme de travail est soutenu et les tâches multiples, de proposer des idées et de collaborer avec l’équipe Communications, Marketing, Image de marque et Recherche afin de trouver des contenus promotionnels;
  • Faire de la recherche au sujet de projets spéciaux, de nouvelles initiatives et de questions administratives, au besoin;
  • Assurer la liaison avec les clients externes, les agences et les médias spécialisés afin de nouer des relations, de mener à bien des projets et de rehausser l’image de marque de CBC/Radio-Canada dans le secteur du marketing numérique, au besoin;
  • Assumer d’autres tâches connexes, au besoin.

Vous possédez :

  • Diplôme universitaire ou d’études collégiales en marketing, en communications, en relations publiques ou dans une discipline connexe;
  • Au moins trois ans d’expérience en communications, en promotion et en marketing, principalement axée sur les initiatives numériques;
  • Créativité et pensée stratégique confirmées, excellentes aptitudes pour la rédaction et la révision, et capacité démontrée de créer du matériel dynamique et convaincant pour les médias sociaux;
  • Utilisateur actif, très compétent (en fonction des besoins) et très au fait des multiples plateformes numériques et outils de communication en ligne (tels que Twitter, Facebook, Instagram, Snapchat, YouTube, Conversocial, Hootsuite, etc.), ainsi que des normes et meilleures pratiques du secteur du marketing numérique;
  • Expérience dans l’activation et la gestion de campagnes financées et non financées dans les médias sociaux, y compris dans l’interprétation et la manipulation de données de mesure pertinentes;
  • Capacité confirmée de travailler de façon autonome ou au sein d’une équipe de service ou interdisciplinaire;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de comprendre les complexités des plateformes et produits numériques établis, nouveaux et émergents;
  • Excellent sens de l’organisation et de la planification;
  • Capacité de travailler dans un milieu où le rythme de travail est soutenu, d’accomplir de multiples tâches et de gérer un volume élevé d’information provenant de diverses plateformes de médias sociaux dans les délais impartis;
  • Capacité de travailler par roulement et en dehors des horaires normaux (événements, fins de semaine, etc.) – exigence essentielle;
  • Disponibilité pour voyager, au besoin;
  • Connaissance confirmée des contenus de CBC/Radio-Canada (télé, radio, web, etc.);
  • Capacité d’offrir du soutien sous diverses formes au sein d’une équipe.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

CBC/Radio-Canada est engagée à refléter la diversité canadienne.

À titre de chef de file de l’expression de la culture canadienne et de l’enrichissement de la vie démocratique du pays, nous devons afficher par tous les moyens la même diversité que le pays que nous servons, tant au sein de notre effectif qu’à l’antenne. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme radiodiffuseur public du Canada.

Pour plus d’information, visitez la section Talent et Diversité de notre site web institutionnel.

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicoh..85bc921/fr

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