Manager, Partner Program

Toronto, ON

If you’re an experienced business or marketing manager who enjoys working in a fast-paced and highly matrixed organization where you can leverage your superior skills in critical thinking, influencing, and managing multiple priorities, seize this opportunity to join Canada Post.

As Partner Program Manager, you will be accountable for growing and managing the business with Canada Post’s Smartmail Marketing partners. This will entail developing and managing the communications strategy to all Channel Partners, including both Expert and Smartmail Marketing Partners, building and executing Partner training programs, as well as ensuring their compliance on process, contracts and training.

YOUR DUTIES as Manager, Partner Program, will be varied. Specifically, you will:

• Define and manage the scope, objectives and execution plan for the Smartmail Marketing Partner Program.
• Be responsible for the online Partner Portal and Learning Management System.
• Provide coaching and training to on-boarding new Partners, and supporting them in driving new business through the channel.
• Be responsible for the Partner Marketing Development Program.
• Provide recommendations to senior management on the full Partner Channel strategy.
• Contribute to program planning by providing intelligence and advice to key stakeholders such as product management and marketing on Partners’ characteristics, their market and customer segments.

You bring to the role of Manager, Partner Program, A SUCCESSFUL TRACK RECORD that includes:

• A 4-year degree in Business, Marketing or equivalent.
• An MBA, an asset.
• Confidence in making decisions on how to prioritize the operating budget, as there are more initiatives than the budget can accommodate.
• The ability to influence, or negotiate with, key stakeholders on the communication schedule to our Partners, using creativity to manage competing priorities of the Lines of Business.
• Expertise in channel management and program development, an asset.
• An understanding of Partner Relationship Management (PRM), an asset.
• Excellent oral and written communication, problem-solving, influencing and negotiating skills.
• Knowledge of Microsoft Office Project and Microsoft Office Access for project management.

Note: As part of the selection process, selected candidates will be required to complete a security screening process.

CAREERS THAT DELIVER

If you're ready to make a difference and discover your full potential, Canada Post delivers a variety of exciting and challenging career opportunities across the country. As one of Canada’s largest employers, we’re committed to attracting, retaining and developing a winning team to meet the evolving needs of Canadians and secure our future.

Canada Post offers:

A total compensation package

• Competitive salary
• Annual incentive program
• Comprehensive individual and family benefits coverage
• Vacation and leave options
• Defined Contribution Component of the Canada Post Corporation Registered Pension Plan
• A strong community of employees – Our employees drive innovation and ensure that our business continues to evolve to meet our customers' changing needs
• The satisfaction of a job well done – You'll be part of a winning team that touches the lives of millions

We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.

Canada Post is committed to employment equity and encourages applications from women, Aboriginal people, persons with disabilities and visible minorities.

If you are contacted by Canada Post regarding a job opportunity or testing, please advise if you require accommodation. Information received relating to accommodation needs of applicants will be addressed confidentially.
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Gestionnaire, Programme de partenariat

Toronto, ON

Si vous êtes un gestionnaire chevronné dans le domaine du marketing ou des affaires et que vous aimez travailler dans un environnement matriciel très structuré au rythme rapide où vous pourrez mettre à profit vos aptitudes supérieures pour la pensée critique, l’influence et la gestion de priorités multiples, saisissez cette occasion de vous joindre à Postes Canada.

En tant que gestionnaire du Programme de partenariat, vous serez responsable de la croissance et de la gestion des affaires avec les partenaires du Marketing Intelliposte de Postes Canada. Vous devrez, notamment, élaborer et gérer la stratégie des communications destinées à tous les partenaires intermédiaires, y compris les spécialistes et les partenaires du Marketing Intelliposte, créer et exécuter des programmes de formation à l’intention des partenaires et vous assurer de leur conformité au processus, aux contrats et à la formation.

VOS TÂCHES en tant que gestionnaire du Programme de partenariat seront variées. Vous devrez notamment :

• Définir et gérer la portée, les objectifs et le plan d’exécution du programme de partenariat du Marketing Intelliposte.
• Être responsable du système de gestion du portail et de l’apprentissage des partenaires.
• Fournir un encadrement et de la formation visant l’intégration des nouveaux partenaires et un soutien dans le développement de nouveaux marchés au sein du canal.
• Être responsable du Programme d’élaboration du marketing à l’intention des partenaires.
• Fournir des recommandations à la haute direction sur la stratégie globale du canal de partenaires.
• Contribuer à la planification des programmes en fournissant des renseignements et des conseils aux groupes d’intérêt clés, tels que ceux de la gestion et du marketing de produit, concernant les caractéristiques des partenaires, leur marché et les segments de la clientèle.

Vous apportez au poste de gestionnaire, Programme de partenariat, UNE HISTOIRE DE SUCCÈS PROFESSIONNEL qui inclut :

• Une diplôme universitaire d’une durée de quatre ans en affaires, en marketing ou l’équivalent.
• Un MBA, un atout.
• La confiance en soi pour prendre des décisions sur la manière de prioriser le budget d’opération puisqu’il y a plus d’initiatives que les budgets ne le permettent.
• La capacité à influencer les intervenants clés et à négocier avec aux au sujet du calendrier de communication de nos partenaires, et ce, en faisant preuve de créativité pour gérer les priorités concurrentes des secteurs d’activité.
• De l’expertise en gestion de canal et en développement de programmes, un atout.
• Une compréhension de la gestion des relations partenaires, un atout.
• D’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, la résolution de problèmes et la négociation et pour influencer.
• Une connaissance de Microsoft Office Project et de Microsoft Office Access en ce qui a trait à la gestion de projets.

Nota : Dans le cadre du processus de sélection, les candidats choisis seront tenus de compléter un processus d’enquête de sécurité.

DES CARRIÈRES AVEC UN BEL ITINÉRAIRE

Si vous êtes prêt à faire une différence et à découvrir votre plein potentiel, Postes Canada offre une variété de possibilités de carrières passionnantes et stimulantes à travers le pays. En tant que l’un des plus grands employeurs au Canada, nous sommes déterminés à attirer, à maintenir en poste et à perfectionner une équipe gagnante pour satisfaire aux besoins changeants des Canadiens et assurer notre avenir.

Postes Canada offre :

Un programme de rémunération totale

• Salaire concurrentiel
• Programme de primes de rendement annuel
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Vacances et régime de congés
• Volet à cotisations déterminées du Régime de pension agréé de la Société canadienne des postes
• Un groupe solide d'employés – Nos employés favorisent l'innovation et assurent l'évolution continue de notre entreprise en vue de répondre aux besoins changeants de nos clients.
• La satisfaction d'un travail bien fait – Vous ferez partie d'une équipe gagnante qui touche la vie de millions de gens.

RENSEIGNEZ-VOUS DAVANTAGE ET POSTULEZ AUJOURD’HUI-MÊME

Pour poser votre candidature à ce poste sur le site carrières de Postes Canada, veuillez cliquer ici ou sur l’URL indiquée.

Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Postes Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature. Le genre utilisé dans le texte vise uniquement l’uniformisation et englobe tant les femmes que les hommes.

Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi ou d'un test, veuillez aviser votre interlocuteur si vous avez besoin de mesures d'adaptation. Les renseignements relatifs aux besoins de mesures d'adaptation des candidats seront traités de façon confidentielle.