La prochaine étape de votre carrière ?

Spécialiste en communication

Montreal, centre-ville

Aimeriez-vous joindre une équipe passionnée et créative au sein d’une société qui figure au palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada? En tant que spécialiste en communication, vous serez appelé à répondre aux besoins communicationnels variés de notre organisation qui comprend la Great-West, la London Life, la Canada-Vie et la Financière Liberté 55.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail d’équipe dynamique, souple, progressif et axé sur la collaboration
• Un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel
• Un milieu vous permettant de faire progresser votre carrière et de contribuer aux résultats de l’organisation
• La possibilité de travailler en partenariat avec de multiples intervenants

Sous la responsabilité de la directrice, Communications-Québec, vous offrirez un soutien de communication de nature stratégique et créative qui tient compte des stratégies de marketing de l’entreprise pour le Québec.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pourriez être appelé à :

• Fournir du soutien de branding et de rédaction publicitaire aux conseillers en sécurité financière qui désirent faire connaître leurs services (sites Web, annonces imprimées, annonces radio, profils LinkedIn et Facebook, etc.) et en assurer la coordination aux chapitres des approbations et de la mise en page;

• Éditer des textes de marketing portant sur l’assurance, les placements ou la retraite destinés aux clients de nos différentes entreprises afin d’en améliorer la lisibilité et de s’assurer qu’ils répondent aux besoins de nos marchés cibles;

• Rédiger des articles pour la section de Montréal de la Zone, le site intranet de la compagnie;

• Contribuer au contenu français pour nos espaces de médias sociaux (adapter le contenu anglais et, le cas échéant, créer du contenu lorsque la version anglaise ne peut être adaptée);

• Adapter de l’anglais au français des slogans, accroches, signatures corporatives, noms de produits, etc.

• Traduire de l’anglais au français certains messages provenant des leaders de nos réseaux de distribution, lorsque ces derniers nécessitent un certain positionnement en fonction du public visé;

Ce que nous recherchons :

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication, journalisme, traduction, relations publiques ou toute autre discipline connexe

• 7 à 10 ans d’expérience
• Capacités rédactionnelles de très haut calibre
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, surtout à l’écrit
• Maîtrise de la suite Microsoft Office – tout particulièrement Word et Powerpoint
• Forte capacité d’adaptation, d’organisation et d’apprentissage
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
• Bonne résistance au stress; capacité à répondre rapidement à des situations urgentes et à gérer de multiples demandes
• Excellentes aptitudes pour jouer un rôle conseil auprès des partenaires d’affaires
• Rigueur et soucis du détail
• Excellentes aptitudes à bâtir de bonnes relations interpersonnelles
• Connaissance des stratégies de communication pour les médias sociaux
• Connaissance des produits financiers (un atout).

Vous aimeriez évoluer au sein d’une petite équipe de communicateurs qui œuvre dans le domaine des services financiers? Franchissez la prochaine étape et postulez en ligne sur le site Carrière de la Great-West sans tarder.

Ensemble, la Great-West, la London Life et la Canada-Vie répondent aux besoins de sécurité financière de plus de 12 millions de personnes au Canada, et elles exercent des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membres du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un fournisseur de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de produits d’assurance aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Nous ne communiquerons avec vous que si vous êtes retenu pour une entrevue.

L’emploi du masculin vise uniquement à alléger le texte.