Production Manager full-time
Kika est une société de marketing, de prestation de stratégique de marque, d’engineering, de distribution digitale, avec des bureaux à Vancouver, Montréal et Manille.
Dans le cadre de son développement de lancement d’un nouveau type d’offre digitale aux techniques proches de l’industrie cinématographiques. .
KIKA est a la recherche d’un producteur / chef de projet ayant l’expérience du processus complet de développement de production et de postproduction.
- Le producteur devra initier le processus, sélectionner le meilleur projet (titres).
- Effectuer les recherches et analyses de marches
- Etablir le budget avec les estimations de recettes.
- Négocier les droits et les contrats d’auteurs, les castings et sélectionner les prestataires
- Superviser la production et la réalisation afin de s’assurer la qualité du produit
- Planifier l’ouverture et le lancement sur les divers plateformes avec une stratégie de lancement en coordination avec nos équipes.
- Etre familier de l’industrie et des acteurs clés du secteur
Vous aurez à gérer nos partenaires et plateformes internationales pour le lancement et la distribution.
En vue d’intégrer son projet multimédia avec succès, le postulant doit être animé et motive. Il doit avoir des qualités de manager afin de résoudre les nombreux challenges, une vision pour établir un projet artistique, et des aptitudes pour gérer droits et catalogues.
Niveau d’études
Diplôme universitaire: production, ou management et affaires, ou droits.
Années d’expériences : 7 ans d’expériences sont requises 5 ans et plus a un poste managériale, gérer des équipes et d’être apte a effectuer des recrutements. un minimum de 4 dans la production audio ou visuelle. Dans ce cadre vous devrez avoir été exposes aux outils de postproductions, Une expérience aux techniques comptables et financières est recommandée
Bilingues
Français : Parle Ecrit
Anglais : Parle Ecrit
Salaire offert : a discuter, (ou $45/H)
Autre forme : Bonus sur ventes des produits multimédias.
Conditions diverses :
3 semaines de vacances, 4 semaines après 5 ans
Statut emploi : Minimum 30 Heures semaine, avec une disponibilité d’heures supplémentaires.
Date prévue entrée en fonction. 15 Janvier 2017.